Seminarübersicht: Kommunkation - Führung - Zusammenarbeit (Phase III)
Hierarchieübergreifendes Aufbauseminar als Folgeveranstaltung zu den Seminaren "Mitarbeiterführung (Phase I)" sowie "Kooperation und Kommunikation (Phase II)"
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| Seminarziel |
- Bewusstsein über den eigenen Standort schärfen und Hilfen zur Selbstüberprüfung anbieten
- Verfeinern der Wahrnehmungsfähigkeit in bezug auf Gruppenprozesse und zwischenmenschliche Kommunikation
- Lernen, die eigenen Anteile an schwierigen Situationen zu erkennen und Handlungsalternativen zu entwickeln
- Voraussetzungen schaffen, um Handlungsspielräume für sich und die Mitarbeiter zu erweitern
- Eigene Potentiale erkennen, ausschöpfen und entwickeln
- Verstärkung der Führungswirksamkeit
- Herausarbeiten der Bedeutung von Bewegung und Ernährung für die berufliche Leistungsfähigkeit
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| Zielgruppe |
Mitarbeiter mit Führungs- und Personalbeurteilungsverantwortung und Mitarbeiter, die auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet werden sollen, sowie Mitarbeiter, die sich und ihre Zusammenarbeit mit anderen weiterentwickeln wollen.
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| Voraussetzung |
Teilnahme an den Veranstaltungen "Mitarbeiterführung (Phase I)" sowie "Kooperation und Kommunikation (Phase II) - näheres siehe entsprechende Seminarübersichten
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| Inhalt |
- Individuelle Standortbestimmung
- Rückbezug auf und Konsequenzen aus vorhergehenden Veranstaltungen
- Erkennung von persönlichen Verhaltensweisen
- Konsensbildung
- Erleben von Kooperationsprozessen
- Relevante Aspekte von Bewegung und Ernährung
- Individueller Lerntransfer in die Praxis durch Rückmeldungen
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| Methodik |
- Selbstpräsentation
- Einzel- und Gruppenarbeiten
- Diskussionen
- Videoanalysen
- Kommunikationsübungen
- Entscheidungs- und Kooperationsübungen
- Fitnessübungen
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| Dauer | 3,5 Tage
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| Teilnehmerzahl | 10
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| Durchführung |
seit 1996 durch Dr. Rüdiger Hossiep, Bochum, und Karl von Kleist, Hamburg |