Langzeit-Training Führung / Zusammenarbeit
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Einschätzungen / Resonanz
Auszüge aus vorhandenen Einschätzungen / Seminarbeurteilungen
Mitarbeiterführung (Phase I)
Kooperation und Kommunikation (Phase II)
Kommunikation-Führung-Zusammenarbeit (Phase III)
Führen mit Lernerfahrungen (Phase IV)
Epilog (Phase V)
Kommentare aus einzelnen Seminarbeurteilungen nach Schlagworten
Bedeutung
Erkenntnisse
Inhalt
Methoden
Moderatoren
Organisation/Administration
Praxis (Transfer)
Seminaratmosphäre
Wirkungen
Expertenmeinungen zu unserem Ansatz
- in Vorbereitung -