Langzeit-Training Führung / Zusammenarbeit
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Journal   Schlagwort: Organisation / Administration
  • Grundsätzlich war positiv, dass viel Raum für offenen Umgang, Zeit für eigene Bestandsaufnahme und Austausch unter gleichwertigen Funktionsträgern gegeben war.
  • Besonderes Lob für die gute Seminarorganisation und dem hervorragenden Zeitmanagement.
  • Seminarort und Seminarräumlichkeiten waren optimal. Es bestand eine gute Mischung zwischen dem Einsatz von techn. Mitteln (Video, Flip-Chart, Meta.) und der rein rhetorischen Vermittlung.
  • Angenehm auch: zurückhaltende Ausstattung mit Infomaterial. Das aus meiner Sicht Wichtige konzentriert dargestellt.
  • Ausgabe von sehr aussagefähigem Material, welches kompakt und sehr gut verständlich ist.
  • Organisation und insbesondere didaktische Inhalte waren sehr gut.
  • Ausgehändigte Materialien waren angemessen (nicht zu viel / nicht zu wenig) / inhaltlich gut strukturiert.
  • Sehr gute Seminargestaltung, offene klare und sehr hilfreiche Aussagen, Art der Gestaltung war nie langweilig.
  • Hotel und Verpflegung gut.
  • Seminar war sowohl von der Anzahl als auch von der Zusammensetzung der Teilnehmer gut vorbereitet.
  • Aufbau des Seminars war logisch und verständlich.
  • Gut durchdacht und minutiös geplant
  • Organisation und Durchführung waren wieder einmal vorbildlich
  • Hervorragende Rahmenbedingungen
  • Planung und Durchführung des Seminars sehr professionell
  • Rundum gelungene Veranstaltung
  • Die zur Verfügung gestellten Unterlagen waren optimal
  • Perfekt geplant und durchgeführt
  • Die Ablauforganisation war perfekt
  • Sehr durchdachte Struktur des Ablaufs
  • Die Seminarunterlagen sollten für die Teilnehmer zur jährlichen Pflichtlektüre werden
  • Moderation und Organisation des Seminars waren exzellent und professionell.
  • Die Arbeitsunterlagen sind ausreichend und sehr anschaulich.
  • Die Durchführung und der Ablauf des Seminars hat mir sehr gut gefallen.
  • Nur so eine "profihafte" Organisation (Ablauf, Rahmenbedingungen, Fachkompetenz, Umfeld) kann zu Veränderungen im Kopf der Menschen führen.
  • Der Aufbau und die Elemente des Seminars "Mitarbeiterführung (Phase I)" geben hervorragende Hilfestellung und verdeutlichen Zusammenhänge in eindrücklicher Art und Weise.
  • Für die Phase I war die Dauer des Seminars (1 Woche) absolut notwendig und die Teilnehmerzahl von 14 ok.
  • Bei konsequenter Umsetzung und Anwendung ist dies ein erheblicher Beitrag zur Kostenoptimierung im Unternehmen.
  • Trotz der Dauer von 4,5 Tagen, welche ich grundsätzlich für absolut notwendig halte, war es zu keiner Zeit langweilig oder anderweitig nicht zweckdienlich.
  • Die überlassenen Unterlagen sind klar verständlich aufgebaut und werden mit Sicherheit eine zukünftige Hilfe zur (Neu-) Positionierung von mir selbst sein.
  • Die "Lokalität" wurde super gewählt und ließ Spielraum, sich nach konzentrierter Arbeit abzulenken. Pausen wurden fein und sorgsam ausgewählt.
  • Dies hängt sicherlich auch damit zusammen, dass der Ablauf des Seminars von dem üblichen Schema abweicht, und zwar im positiven Sinne.
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