Langzeit-Training Führung / Zusammenarbeit
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Seminarübersicht: Kommunkation - Führung - Zusammenarbeit (Phase III)
Hierarchieübergreifendes Aufbauseminar als Folgeveranstaltung zu den Seminaren "Mitarbeiterführung (Phase I)" sowie "Kooperation und Kommunikation (Phase II)"


Seminarziel
  • Bewusstsein über den eigenen Standort schärfen und Hilfen zur Selbstüberprüfung anbieten
  • Verfeinern der Wahrnehmungsfähigkeit in bezug auf Gruppenprozesse und zwischenmenschliche Kommunikation
  • Lernen, die eigenen Anteile an schwierigen Situationen zu erkennen und Handlungsalternativen zu entwickeln
  • Voraussetzungen schaffen, um Handlungsspielräume für sich und die Mitarbeiter zu erweitern
  • Eigene Potentiale erkennen, ausschöpfen und entwickeln
  • Verstärkung der Führungswirksamkeit
  • Herausarbeiten der Bedeutung von Bewegung und Ernährung für die berufliche Leistungsfähigkeit
Zielgruppe Mitarbeiter mit Führungs- und Personalbeurteilungsverantwortung und Mitarbeiter, die auf die Übernahme einer Führungsposition vorbereitet werden sollen, sowie Mitarbeiter, die sich und ihre Zusammenarbeit mit anderen weiterentwickeln wollen.

Voraussetzung Teilnahme an den Veranstaltungen "Mitarbeiterführung (Phase I)" sowie "Kooperation und Kommunikation (Phase II) - näheres siehe entsprechende Seminarübersichten

Inhalt
  • Individuelle Standortbestimmung
  • Rückbezug auf und Konsequenzen aus vorhergehenden Veranstaltungen
  • Erkennung von persönlichen Verhaltensweisen
  • Konsensbildung
  • Erleben von Kooperationsprozessen
  • Relevante Aspekte von Bewegung und Ernährung
  • Individueller Lerntransfer in die Praxis durch Rückmeldungen
Methodik
  • Selbstpräsentation
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Diskussionen
  • Videoanalysen
  • Kommunikationsübungen
  • Entscheidungs- und Kooperationsübungen
  • Fitnessübungen
Dauer3,5 Tage
Teilnehmerzahl10
Durchführung seit 1996 durch Dr. Rüdiger Hossiep, Bochum, und Karl von Kleist, Hamburg
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